دعوى جديدة تتهم Tesla بانتهاك قانون الأجور مع عدد من الموظفين في كاليفورنيا
دعوى جديدة تتهم Tesla بانتهاك قانون الأجور مع عدد من الموظفين في كاليفورنيا- AFP
تتهم دعوى جماعية جديدة تقدمت للمحكمة، شركة Tesla لتصنيع السيارات الكهربائية بانتهاك قانون الأجور الأميركي مع عدد كبير من عمال مصنع الشركة ومستودعها في ولاية كاليفورنيا الأميركية.
وتأتي هذه الدعوى وسط مواجهة الشركة مزاعم تمييز وتقويض للنقابات العمالية.
وتقدم موظفان سابقان في مصنع التجميع التابع للشركة في فيرمونت بولاية كاليفورنيا بالدعوى إلى محكمة اتحادية في سكرامنتو، الخميس 5 أبريل/ نيسان، لطلب تعويضات بقيمة خمسة ملايين دولار نيابة عن الآلاف من عمال Tesla في أنحاء الولاية.
اقرأ أيضاً: تراجع سهم شركة Tesla مع أنباء إلغاء خطط إنتاج سيارة رخيصة
الشركة متهمة بانتهاك عدد من قوانين العمل في ولاية كاليفورنيا منها: عدم دفع أجور ساعات العمل الإضافية، وعدم توفير فترات استراحة، وعدم توفير إجازات مرضية، بحسب ما قاله الموظفان السابقان.
وجاءت الدعوى بينما تحاول Tesla دحض ادعاءات بأنها تتسامح مع التمييز العنصري ومضايقة العمال السود في مصنع فريمونت ومنشآت أخرى في كاليفورنيا. ونفت الشركة ارتكاب أي مخالفات.
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي
العلامات
أخبار ذات صلة
الأكثر قراءة
